All mentors
Анастасия Сенникова
Free test session

Study price

Session with mentor
132$/ hour
15 minute test
Free
Extra services
Remote project review
Depends on complexity
Eligible for payments via wire transfer How it works?

Анастасия Сенникова

San Francisco, United States / GMT-08

Founder at Conscious Leadership in TechConscious leadership in tech

Solvery mentor icon
9
Sessions complete

Learning and Development Manager, Executive Coach, Psychologist, Team Coach, Сareer Coach Более 10 лет занимаюсь обучением и развитием начинающих и опытных руководителей в сфере IT. Руководила отделом обучения в крупной Software Development компании: - Выстраивала процессы обучения - Запускала soft-skills программы обучения для инженеров и руководителей - Улучшала взаимодействие в командах.

🤝 Can help with

Поможетновичкам обучающимся самостоятельно Middle Senior прокачать навыкиразобраться с проектомсоставить карьерный планпройти обучение по программепостроить план обученияс выполнением рабочей задачиподготовиться к собеседованиюсобрать портфолио
  • Более 11 лет занимаюсь обучением и развитием инженеров и руководителей в сфере IT, руководила отделом обучения в крупной Software Development компании. В настоящее время работаю в Кремниевой долине, развиваю проект Conscious Leadership in Tech. https://leadership-in-tech.com/ С чем помогу Рада помочь инженерам, начинающим и опытным руководителям в направлениях: - Поиск работы в США: как устроен рынок, с чего начать, как оценить свои силы, как составить сильное резюме, стратегии поиска, подготовка к Behavioural Interview, обсуждение оффера, как сохранить мотивацию и не выгореть в процессе, как снизить стресс на всех этапах поиска работы. - Переезд в другую страну: как принять решение, адаптация на новом месте. - Развитие лидерских качеств и навыков. Leadership Development во всех его проявления (работаю с начинающими руководителями до C-level). - Решение управленческих кейсов: что делать, как разруливать, какие инструменты использовать. - People Management во всех его проявлениях. - Управленческие ресурсы (от выгорания, кризисов до поиска новых смыслов и источников энергии, развитие эмоциональной устойчивости). - Личная траектория развития: куда и как развиваться, как получить повышение, как менять сферу деятельности, смена работы. - Адаптация в новой роли: с чего начать, что учесть, как перестроить мышление. - Построение или улучшение процессов обучения внутри команды (knowledge sharing), в компании (hard and soft skills). - Разработка и запуск программ обучения для руководителей, команд и компаний.

💻 Work experience

January 2020 — until now

Conscious leadership in techFounder

April 2013 — July 2019

Ring centralLearning and Development Manager