Андрей Квасов

Привет 👋 Я Андрей — QA-лид с 4+ годами опыта в тестировании (в IT с 2017), магистр по информационным технологиям. Провёл 100+ часов менторских сессий. Могу быть полезен: QA (intern, junior, middle, senior, lead): • Индивидуальная стратегия роста на 2–6 недель под твою цель (оффер, повышение, смена стека). • Упаковка резюме и профилей, портфолио/пет-проекты под вакансии. • Подготовка к собеседованиям: 3–5 мок-интервью, разбор задач, чек-листы вопросов. • Прокачка навыков: тест-дизайн, web/mobile, API (Postman), SQL, Git, CI/CD и т.д. • Сопровождение по офферу: переговоры, вилка, аргументация. Компаниям/командам • Аудит QA-процессов с отчётом: слабые места, quick wins, дорожная карта. • Оптимизация регресса и сокращение time-to-release без потери качества. • Матрицы компетенций и планы развития для команды. • Оценка сотрудников: ревью навыков, точки роста, рекомендации. • Построение найма: профили роли, технические собеседования, онбординг. • Настройка внутреннего наставничества. Опыт и результаты • Построил с нуля QA-отдел (10 человек) в FITTIN: web и мобильное тестирование, проекты с ML. Работал с продуктами для Puma, ASH, Street Beat. • Крипто-стартап: тестирование блокчейна и мобильных приложений, участие в тестировании листинга на биржу. • Совкомбанк: руководил и развивал отдел тестирования, сложные интеграции и доставка фич на прод; собеседования, менторство, выведение специалистов в лиды и синьоры. • Сейчас — лид в 2ГИС: руковожу командой из 7 QA, отвечаю за качество и процессы. Кейсы менти 🎯 Рост дохода ×3 за 2 недели: сменили работу, получили 2 оффера по 250 000 ₽. 🎯 С нуля до первого оффера: индивидуальная траектория + серия мок-собеседований. 🎯 Настроили QA-процессы “с одного человека”: формализовали практики — сотрудник получил повышение. Оставляй заявку, буду рад поработать с тобой!