Илья Грубер

Москва, Russia / GMT+03

Product Cluster Lead — Авито

Sessions complete

Сейчас я отвечаю за Авито Доставку - это 150+ сотрудников, 20 продуктов, 15 команд, 4 юнита, 100М+ заказов в год и зоны ответственности технических платформ до мелких деталей пользовательского опыта (подробнее на linkedin). Мой путь: Закончил базовую кафедру ФСБпо специальности информационная безопасность компьютеризированных систем, математик, программист, олимпиадник, биатлонист, сквошист, полужелезный человек. Начал карьеру в Maximum Education (лидер рынка школьного образования на тот момент) и запустил 3 новых бизнес-юнита: курсы программирования для школьников, английский язык и школьные предметы Продолжил в Skyeng (лидер рынка EdTech), где запускал B2B направление SkyPro Пошумел в Яндекс Еде (был Head of expansion и принес 60% от всего роста Еды в 2021 году), где отвечал за развитие всех регионов Полетел в Авито (за 2+ года запустил несколько новых продуктов, вырастил команду юнита в 5+ раз) Параллельно обучался менторству, вел коллег и внешних ребят, которым помог устроиться на работу, получить повышение, прокачать продукты/метрики etc. Дополнительно: - Принимаю участие в большом количестве конференций (Yandex Product conf, IT-пикник Тинькофф, Epic Growth etc.) - Веду/записываю внутренние курсы развития продактов в Авито и внешние курсы по продуктовому менеджменту для Skillbox, Eduson, Geekbrains, ProductStar etc. - Лидирую совместную магистратуру по продуктовому менеджменту Авито х ВШЭ

UX JTBD Userflow MVP Product analysis Customer Journey Map Mobile first Team Lead Kanban Scrum Interviews Team motivation A/B testing Analytics Product Management Customer development Project Management Remote Team Team knowledge management CEO HR: recruitment and onboarding HR: employee motivation HR: training and employee growth HR: team building CPO Career Development Unit economics Customer experience Growth hacking Product metrics Product strategy Public speaking Startup: marketing Startup: launch Startup: tracking IT Governance EdTech FoodTech User Story Marketing: research Marketing: competitor analysis Marketing: мarket assessment Testing product hypotheses Marketing: segmentation Career: job hunting Career: resume building Coaching Coaching: life coaching Coaching: business coaching Coaching: goalsetting Strategic planning SMART Goals UX: competitor analysis UX: scenario development UX: surveying Soft skill development People management Team hiring Organizational structure Business processes Time management Service Quality design of training events Facilitation Team scaling Мarketplaces stakeholder management UX: team processes excel Озон Авито KPI и OKR Прототипирование Ценностное предложение CJM Карьерное консультирование Анализ конкурентов Оценка рынка Исследование и сегментация ЦА Теория Вероятности

🤝 Can help with

ПоможетSenior Middle Junior прошедшим курсы обучающимся самостоятельно новичкам составить карьерный планпрокачать навыкиразобраться с проектомподготовиться к собеседованиюс выполнением рабочей задачипостроить план обученияпройти обучение по программес выполнением тестового задания

Помогаю менти от начинающих свой путь в продуктовом менеджменте до руководителей нескольких продуктовых команд (50-100 FTE)
Строить стратегию развития карьеры, искать точки роста и сильные сторон, новые цели и внутреннюю или внешнюю мотивацию для их достижения, определять необходимые действия для следующего шага в карьере или корректировке ее траектории, встраивать перманентное развитие и обучение в вашу ежедневную рабочую рутину и повышать их эффективности
Составлять резюме, выполнять тестовые задания, готовиться к собеседованиям и их успешному прохождению, в том числе согласование оффера и условий
Разрабатывать и защищать стратегии развития продуктов или группы продуктов, как с нуля, так и уже больших и успешно работающих
Создавать инноваций и находить точки кратного роста в имеющихся продуктах и бизнес-моделях, внедрять Growth Hacking, согласовывать и реализовывать "прыжки веры" etc.
Выстраивать и повышать эффективность как внутри-командных, так и кросс-фукнциональных процессов и взаимодействий с десятками разных команд (и вертикальные, и горизонтальные связи)
Искать, нанимать, развивать и мотивировать непосредственных подчиненных, ключевых пиров etc.
Выстраивать эффективное и продвигающее взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами, управлять их ожиданиями etc.
Готовить и защищать инвесткейсы, долгосрочные стратегии развития ваших продуктов и оценки необходимых ресурсов под них etc.
Выстраивать эффективного взаимодействия между функциями: продукт-бизнес, продукт-тех, продукт-маркетинг, продукт-продукт etc.
Обучаться инструментам политики в больших и средних компаниях, определять ключевых "игроков" и выстраивать с ними взаимоотношения etc.