Александра Васильева

🤝 С чем могу помочь

• Улучшение общей ситуации на текущей месте: повысить мотивацию и вовлеченность в работу, улучшить отношения с коллегами, почувствовать интерес к работе и увидеть перспективу, перестать откладывать дела на потом и делать только необходимый минимум.
• Разбор конкретной рабочей ситуации или выбор: анализ ситуации и поиск наилучшего варианта дальнейших шагов. Сделать выбор, например, между оферами или между вариантами найм/свое дело.
• Получить повышение или больше результатов, больше влияния, другой масштаб: понять, что для этого нужно; разработать план, проработать сомнения.
• Старт и развитие своего проекта: с чего начать, как совмещать с основной работой, составить план и разработать бизнес-модель, разработать план выхода из найма.
• Адаптация на новом месте или в новой роли: когда хочется пройти испытательный срок максимально хорошо и с наименьшим количеством нервов.
• Личная эффективность и баланс: если вы понимаете, что постоянно теряете фокус и не хватает дисциплины, не справляетесь с количеством задач. Хотите успевать больше или наоборот снизить нагрузку, упорядочить мысли, выстроить приоритеты, найти баланс работа/отдых. Хотите научиться справляться с неопределенностью и легче принимать решения.
• Оптимизация процессов и внедрение Agile, работа с командой: вы уже используете Agile, но недовольны результатами. Вам нужна помощь в нахождении узких мест, повышении производительности и прозрачности работы, разборе конкретной проблемы и поиске наилучшего решения. Или вы только планируете внедрять Agile и вам нужен кто-то, у кого есть экспертиза и опыт.
• Управление сотрудниками, их работой и мотивацией: как давать обратную связь, проводить 1 на 1 и собеседования, нанимать и увольнять, непонятно как мотивировать и развивать, как ставить задачи так, чтобы они выполнялись качественно и в срок.
• Эффективная коммуникация: если сложно общаться со своим руководителем, коллегами, подчиненными, сложно проявлять инициативу, продавать свои идеи или разрешать конфликтные ситуации.
• Найти способ реализовать свой потенциал и составить план развития: не понимаете куда и как развиваться; чувствуете, что достигли потолка; стало неинтересно на текущем месте, но дальше двигаться страшно, непонятно и много сомнений.
• Не работаю с запросами старта карьеры или перехода в сферу ИТ.

🎓 Образование

📰 Публикации

• Как организовать работу маркетингового агентства по agile
• Люди из разных поколений: как работать с такой командой?
• Как добиться повышения на работе?
• Похитители жизни. Привычки, ворующие время: опознать и обезвредить