К списку менторов
Жора Погребняк
На бесплатное занятие

Стоимость занятий

Первое занятие -50%
2500₽/ час
Часовое занятие с ментором
5000₽/ час
Пробные 15 минут
Бесплатно
Возможна оплата через юр. лицо Как проходят занятия?

Жора Погребняк

Астана, Казахстан / GMT+06

Head of Communication Design2gis

Solvery thumb icon
5
Отзывов
Solvery mentor icon
6
Занятий проведено

Помогаю дизайнерам и тимлидам наводить фокус, развивать уверенность и расти осознанно. 12+ лет в дизайне, сейчас руковожу отделом коммуникационного дизайна в 2ГИС. Строю эффективные процессы и развиваю команды, чтобы дизайн приносил предсказуемый результат бизнесу. Моя сила — превращать хаос в систему: понятную, живую и устойчивую.

🤝 С чем могу помочь

ПоможетMiddle Senior Lead подготовиться к собеседованиюсоставить карьерный планпостроить план обученияразобраться с проектом
  • Руководителям и тимлидам — помогу выстроить сильную дизайн-команду, наладить процессы, справиться с управленческими вызовами и повысить предсказуемость результата.
  • Дизайнерам — помогу сформулировать стратегию роста, развить лидерские навыки, уверенно перейти в новую роль, подготовиться к собеседованию, составить карьерный план и построить план обучения.

💻 Резюме

October 2021 — по настоящее время

2gisРуководитель отдела дизайна коммуникаций

May 2018 — October 2021

2gisСтарший дизайнер коммуникаций

April 2015 — May 2018

Дизайн-группа «джиэм»Арт-директор

June 2014 — March 2015

Зарплата.руБренд-менеджер

May 2013 — April 2014

MegafonМенеджер интернет-проектов

🤟 Проекты

Team Playbook

Процессный кодекс команды — система правил, которая выстраивает поведение команды через сценарии и ритуалы — от коммуникаций и планирования до роста и мотивации.

Onboarding Journey

Процесс адаптации дизайнеров в командах. Структурирует опыт новичка от preboarding до подтверждения роли: задачи, встречи, ритуалы и участники.

Team Health Check

Полугодовой разбор болей и радостей команды. Помогает выявить системные проблемы и точки роста, превращая обратную связь в конкретные проекты и инициативы.

Performance & Growth Cycle

Цикл оценки и развития дизайнеров. Объединяет карту компетенций, цели роста и регулярные 1:1, превращая фидбек в управляемый процесс профессионального развития.

AI-powered Design Workflow

Интеграция нейроинструментов в дизайн-процессы. Объединяет три слоя изменений: инструменты, обучение и рост — от технологий к новым привычкам работы.

🎓 Образование

Иркутский государственный университет

Реклама

Школа дизайнеров Артёма Горбунова

Дизайн (I и II ступень)

✍️ Отзывы

Анастасия Захарова

Почему-то считается, что нужно идти за консультациями, когда только начинаешь какое-то дело. Но тем, кто уже давно тимлид и работает с командами, часто тоже нужен взгляд со стороны и поддержка. Иногда даже чаще, чем в начале, ведь в работе встречаются самые разные задачки и комбинации. Я иду к Жоре, когда мне нужно поговорить с тем, кто хорошо понимает специфику моих вопросов, что такое управление творческой командой, решающей бизнес-задачи. А также тогда, когда не могу решить, как подступиться к тому или иному проекту и даже к человеку. В наших беседах нет никаких жёстких инструкций или хвастливых советов — только максимальное принятие меня и моих кейсов. Это позволяет мне расслабиться и действительно решать задачи и улучшать команду, совсем не отвлекаясь на сомнения по поводу того, что я вроде бы опытный руководитель и сама должна знать, как поступить.

18 July 2025

Никита

Всё прошло отлично, Жора был очень дружелюбным, смог обратить моё внимание на стороны, которые я не замечал в своем портфолио, помог переосмыслить, что стоит дальше делать. Я очень благодарен за сессию, она была очень содержательной

14 June 2025

Елизавета Соколова

Менторство стало переломным этапом. Благодаря советам Жоры я нашла работу во ВКонтакте на позиции сеньора. Он помог стать сильным дизайнером, глубже понять профессию и открыл книги и имена, о которых не рассказывают в университете.

26 April 2025

Михаил Хориков

Когда я только входил в артдирекшн, всё навалилось одновременно — новые задачи, ответственность за команду, неопределённость. Жора в этот момент стал для меня точкой опоры. Не ментором с чеклистом и советами «как надо», а спокойным собеседником, который умеет нащупать суть и задать нужные вопросы. Он помог разложить хаос по полочкам: где моя зона ответственности, а где — наоборот, нужно отпустить. Благодаря этим сессиям я выстроил свой подход к артдирекшну, стал увереннее в себе и в команде, понял, на что действительно стоит тратить силы.

04 April 2025

Степан Спиридонов

После школы я понял, что хочу заняться чем-то прикладным, а не только тригонометрией (хотя её я тоже люблю) — так я выбрал дизайн и пришёл к Жоре. За полгода мы пошатали мои представления о профессии, порешали реальные задачи, порисовали макеты и поговорили о смыслах. Главное — я получил честное понимание индустрии и того, что в ней действительно важно. С тех пор всё чаще убеждаюсь, что менторство на старте — один из самых недооценённых шорткатов в профессии.

10 February 2025